為深入貫徹公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全宣傳教育工作，切實提高公司員工安全防范意識和技能水平，營造良好的安全文化氛圍，確保公司安全生產工作的穩定、有序進行。一場以“落實安全責任  推動安全發展”為主題的安全知識競賽于6月11日在公司五樓多媒體會議廳進行。?黃臺工會主席郭海英、海耀工會主席鄭玉娟、行政總監劉書昌、風控總監程怡斐、生產總監劉寶軍、安環部經理孫奉倫出席。行政總監劉書昌作開場發言。

本次安全知識競賽主要內容包括安全生產基礎知識、公司安全規章制度、安全操作規程等。競賽題型分為必答題、搶答題、風險題、互動題四種。

本次安全知識競賽由膜式壁車間代表隊、生產辦公室代表隊、采購部代表隊、設備電氣代表隊、設備機械代表隊、信息部代表隊、云臺代表隊、質檢一組代表隊、質檢二組代表隊、質檢三組代表隊、鋼構車間代表隊、徐騰飛代表隊、下料車間代表隊、換熱器車間代表隊、噴漆車間代表隊、鋼構二組代表隊、機加工代表隊、容器車間代表隊、鑄造一隊和鑄造二隊代表隊共計20支隊伍參加，每支隊伍由3人組成。

在第一輪的必答題環節中，20支隊伍分成4組，每組5隊，每支隊伍選手各作答兩題。在答題過程中，各組選手輕松應對，很快完成答題，最后共9支隊伍進入復賽。

在必答題統計結果間隙，主持人與現場觀眾進行了一場互動熱身，全場氣氛逐漸達到高潮。一系列企業文化、公司產品、規章制度等問題不僅考察了員工對企業文化知識的了解，也是對公司文化制度落地成果的檢驗。在場人員積極參與，對答如流。

將比賽推向緊張氛圍的是第二輪的搶答環節。整個過程緊張而有序，選手們把握機會，你追我趕，比分迅速拉開差距，現場氣氛緊張之余更顯熱烈。

第三輪的風險題環節共設40題，按照難題程度分為10分題、20分題和30分題，參賽隊伍需要先選擇題號，再進行作答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。因此，選手們在本輪的答題過程中，都顯得比較謹慎，但每組隊員互相配合，團結合作。

經過激烈地角逐，生產辦公室代表隊獲得了本次比賽的第一名，第二名是信息代表隊，第三名是鑄造二隊代表隊，優秀獎獲獎隊伍分別是設備電氣代表隊、設備機械代表隊、換熱器車間代表隊、容器車間代表隊、采購代表隊和鑄造一隊代表隊。

通過本次比賽，有效提高了廣大員工的安全防患意識，確保了在發生緊急情況時，員工知道如何自救、自護，加深了員工對安全知識的了解，也讓企業文化更好地融入企業安全生產工作中，為公司“沖刺十五億目標，獻禮建黨百周年”營造了良好的企業安全環境。