為充分發揮優秀員工模范帶頭作用，凝心聚力，鼓勵全體員工以更好的工作狀態開展工作，8月26日，濟南黃臺煤氣爐有限公司舉行2022年年中優秀員工表彰大會，對2022年上半年涌現的先進員工進行表彰。公司中高層領導及各部門業務骨干齊聚會議大廳。

初心燭照未來，使命呼喚擔當；

責任彰顯價值，榜樣引領時代。

2022年上半年，全體職工群眾團結一致,群策群力。在這期間公司也涌現出了眾多表現突出的員工，他們兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻。我們常說，員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻換來了黃臺公司的不斷成長。

年中優秀員工獲得者：

李霞、夏祥慶、闞立海、于勇剛、魏克良、竇慶玲、李鵬飛、昝清麗、王友順、趙廣錄、王光利、李杰、周之超、劉光武、武曉芳、張和玉、劉建言、宋茂江、武亞松、王洪海、王廣利、洪海峰、郭守強、楊配勇、曹新發、陳程程、董慶美、張勇、陳亞楠、胡衛鋒、楊成峰、蒙凱

程星焰，研發管理部工藝員。

自入職公司以來，不斷提高自身能力、豐富知識內容、優化知識結構。積極參與公司技術研發，不斷進行技術改進，大大降低了企業成本，提高了產品的工作效率。特授予程星焰“技術標兵”稱號。

公司董事局主席卞建國為其頒獎，并指出，公司要加快產業核心技術攻關，堅持問題導向，精選主攻方向，強化合作創新，把關鍵核心技術牢牢掌握在自己手里，創新發展才是硬道理，企業只有走創新發展之路才有生機、才有活路。

作為入職公司二十年的老員工，工程管理部洪海峰、楊配勇、郭守強、曹新發，在公司需要之時，義無反顧奔赴國外戰場。

當地經濟發展落后，交通不便，為他們出行帶來了諸多困難；項目現場吃住環境差，酷暑難耐、蚊蟲叮咬嚴重，與國內環境差之千里；加之國外疫情形勢嚴峻，增加了與當地人員溝通交流的風險。地處熱帶雨林氣候，目前正值暴雨時節，大大增加了項目施工難度。下雨已成常態，為了工期不受影響，雨中作業已成家常便飯。

為表彰他們敢于沖鋒，敢于吃苦的奉獻精神，公司特授予工程管理洪海峰、楊配勇、郭守強、曹新發“建功立業標兵”稱號，并進行現金獎勵。

風控總監程怡斐發言。

每位黃臺人都是我們事業發展的生力軍，肩負重擔，若心中沒有責任二字，必然肩不能扛，事無所成。尤其是剛剛踏入工作崗位的年輕人，有朝氣、有活力，夢想著干一番事業，但是遇到挫折時，往往就會心生畏懼，望而卻步，這是缺乏責任心的表現。我們要在他們職業生涯的開端，幫助他們凝聚敢于亮劍的魄力，培養舍我其誰的責任心。我們要樹立好職業道德和人格操守的標桿，面對急難險阻，要拿出狹路相逢勇者勝的精神，利刃出鞘的亮劍精神，勇涉深水力踏堅冰，在具體的工作中，把大事做細，難事做易。干好本職工作，勇挑責任重擔，交出一份讓自己滿意的答卷。

創新永無止境，改變掌控未來。面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中孕育先機，于變局中開創新局，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事、不出事，不斷解決問題、破解難題，當好新時代戰場上的指揮員和戰斗員。我相信每一位員工都能在黃臺這個舞臺上綻放光彩，茁壯成長！

成績只能代表過去，未來任重而道遠。掌聲讓我們喜悅，但不應讓我們止步；榮譽值得我們自豪，但不應讓我們自滿。逆水行，不進則退，我們追求卓越、創新發展的腳步不應停歇。

讓我們懷揣夢想，不忘初心，以昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣和永不褪色的奮斗精神開創黃臺煤氣爐公司的錦繡未來；以“敢教日月換新天”的豪情，為公司的繁榮強盛做出更大更多的貢獻。